Dorongan itu mengemuka dalam Konferensi ke-14 Asia Pacific Action Alliance on Human Resources for Health (AAAH) di Bali pada 2–5 November 2026.
Ketua AAAH periode 2024–2026 Anna Kurniati mengatakan kekurangan tenaga kesehatan dan ketimpangan distribusinya masih menjadi tantangan serius bagi negara-negara Asia Pasifik. Karena itu, transformasi digital diperlukan untuk membantu meningkatkan kompetensi tenaga kesehatan.
“Perkembangan teknologi termasuk teknologi digital harus dapat dimanfaatkan oleh seluruh tenaga kesehatan, termasuk mereka yang berada di wilayah terpencil. Termasuk berkembangnya teknologi artificial intelligence, ini harus menjadi instrumen yang bisa membantu tenaga kesehatan,”
kata Anna dalam keterangan resmi, dikutip pada Rabu, 11 November 2026.
Sementara itu, Direktur Penyediaan SDM Kesehatan Kemenkes Ika Trisia berkata Indonesia saat ini memiliki 180.327 dokter teregistrasi dengan rasio 0,62 dokter per 1.000 penduduk.
Selain persoalan ketersediaan dokter umum, pemenuhan dokter spesialis juga masih menjadi tantangan. Dari 843 RSUD di Indonesia, baru 681 rumah sakit atau 80,8 persen yang memiliki tujuh jenis dokter spesialis dasar.
“Angka-angka ini menunjukkan kemajuan yang telah dicapai, sekaligus mengingatkan (pemerintah) bahwa masih banyak pekerjaan yang harus diselesaikan. Kami masih menghadapi tantangan dalam memenuhi kebutuhan dokter spesialis serta memastikan pemerataan distribusi tenaga kesehatan, khususnya di daerah terpencil, perbatasan, dan kepulauan,”
terang Ika.
Pemenuhan tenaga kesehatan tidak cukup hanya dengan menambah jumlah dokter dan tenaga medis. Pemerintah perlu memastikan tenaga kesehatan ditempatkan sesuai kebutuhan serta memiliki kompetensi yang memadai.
“Tantangan kami bukan hanya menghasilkan lebih banyak tenaga kesehatan, tetapi juga memastikan bahwa tenaga kesehatan yang tepat tersedia di tempat yang tepat, dengan kompetensi yang tepat,”
ucap dia.
Untuk mengatasi persoalan tersebut, Kemenkes menjalankan empat strategi yakni memperkuat perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan berbasis data, meningkatkan pendidikan dan pelatihan, mempercepat pemerataan distribusi, serta memperluas transformasi digital dalam pengembangan kompetensi tenaga kesehatan.
